От началото на годината минималната работна заплата в България възлиза на 620,20 евро. С тази сума обаче българските работници могат да си позволят стоки и услуги, които за средния европеец струват 1039 евро. Това показват данните от първото за годината изчисление на покупателната способност на минималните заплати в ЕС, изготвено от Евростат.
Следващото преизчисляване ще бъде направено през второто полугодие. Настоящите резултати изместват България в по-високата група държави, където паритетът на покупателната способност надхвърля 1000 евро. Така страната ни вече изпреварва не само Естония и Латвия, както беше до края на миналата година, но и Чехия, като се доближава до показатели, сходни с тези на Словакия, Малта и Унгария.
В 22 от общо 27 държави членки на Европейския съюз има законово определена минимална работна заплата. Нито в една от тези страни не се отчита спад в покупателната ѝ способност спрямо предходната година. В седем държави обаче тя остава на същото ниво, както през 2025 г., независимо от евентуални промени в номиналния размер. Това са Словения, Румъния, Люксембург, Испания, Гърция, Естония и Белгия.
В номинално изражение минималната работна заплата в България остава най-ниската в ЕС. Въпреки това покупателната ѝ способност е по-висока от тази в Чехия, където от 1 януари 2026 г. минималното възнаграждение е 22 400 чешки крони или около 924 евро, както и от тази в Естония (886 евро) и Латвия (780 евро).
Евростат използва показателя „стандарт на покупателна способност“ (ППС), който позволява по-точно сравнение между държавите, тъй като отчита разликите в цените и разходите за живот при една и съща кошница от стоки и услуги в рамките на Европейския съюз.
