Минималната работна заплата в България ще се увеличи от 933 лв. на 1077 лв. от януари 2025 г., реши Министерският съвет. Това представлява ръст от 144 лв., или 15.4%. За първи път минималната заплата в страната ще надхвърли 1000 лв.
Това решение е в съответствие с промените в Кодекса на труда, които предвиждат минималното възнаграждение да бъде 50% от средната заплата за страната. До 15 ноември България трябва да приложи и изискванията на Европейската директива за адекватни минимални заплати в страните от ЕС.
Без консенсус
Въпреки това, работодателските организации и синдикатите отново не успяха да постигнат съгласие относно размера на минималната работна заплата. Бизнесът твърди, че настоящата формула за определяне на минималното възнаграждение е неудачна и води до малка разлика между заплащането за различните квалификации. От своя страна синдикатите настояват за още по-голямо увеличение.
Социалният министър Ивайло Иванов заяви, че правителството е длъжно да изпълни законовите разпоредби. Според него минималната заплата е важен инструмент за повишаване на доходите в страната. Иванов отбеляза, че около 490 000 души в България работят на минимална заплата и подчерта, че твърденията на работодателите не са напълно основателни. Той също така посочи, че и двете страни – работодатели и синдикати – са съгласни, че настоящият механизъм за определяне на минималното възнаграждение не е съвършен.
Служебният премиер Димитър Главчев коментира ситуацията с думите: „Крайно време е сериалът „Игра на избори” да приключи. Хората чакат финалните надписи и „Край!”.“
